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没有责任感的员工是不是优秀员工?
1、没有责任感的员工，不是优秀的员工。毕竟对于一名员工来说，如果她连最基本的责任感都没有，在工作当中就容易怠慢。如果一个人在工作的时候，都缺乏了责任感，那作为领导的，对于这样的员工肯定是不放心的。
2、一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最普通工作的普通的员工，只要你担当起了你的责任，你就是老板最需要的员工。
3、一是尽责。作为公司员工的就应该处处为公司的利益着想，要有责任心，做到尽职尽责。一个员工如果没有良好的责任感，所做的工作就不免会产生某些失误或完成的不够理想。
4、没有责任心的员工不是优秀员工，对于一个员工来说如果连最基本的责任感都没有，那么在工作中很容易被忽视。如果一个人在工作中缺乏责任感，作为领导，他肯定对这样的员工不放心。工作就是责任。工作就是责任。
5、一个员工的不负责任，特别是一个主要负责人的不负责任造成失误，就会毁了一个单位。一个单位在发展中没有培养出优秀员工，是单位的最大失误，是不能保障长远持续良性发展的。
6、没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现更加卓越。