加拿大留学后在当地好找工作吗
在加拿大留学那些事——来自一位留学7年拿到枫叶卡的留学生
7年的加拿大留学生活说长不长，但却是一段满载我青春的时间，在我心中的分量相当的重。
下面我来具体聊一聊在加拿大读书的那些事：
一、初次去到加拿大
那一年我16岁，在上海读高一的我有幸参加了学校组织的游学活动。那是2013年的年初，我和二十几个同校同学和老师来到了加拿大，这也是我第一次坐12小时的长途飞机，心情激动兴奋溢于言表。
落地温哥华机场，然后又是一个多小时转机到乔治王子城（Prince George)，你以为结束了？然而并没有，又开了1个多小时的车终于到达我们的目的地——Quesnel，一个可能连加拿大人都不知道的地方。
我们到的时候已经是晚上了，一片漆黑，简直就是深山老林。老师安排我们住在当地白人家庭，也就是我们所说的Homestay。我住的家庭有一对和我们差不多大的姐妹，家里还有一条哈士奇。
他们的家庭氛围很好，爸爸妈妈和女儿都非常亲近，他们会互相拥抱，表达爱的方式比我们直接。
住在这里的这段时间，他们都很照顾我，为我准备好了一日三餐，带着我一起参加活动，甚至在去滑雪的前一天，他们的女儿还询问我是否有准备好保暖衣，没有的话她把她全新的给我穿。
虽然对他们而言我是住几天的客，对我很客气，但你也可以真正的感觉到当地民风很淳朴很善良。
如果您的孩子也考虑高中出国念书，居住Homestay未尝不是一个两全其美的办法，既锻炼独立能力又可以融入当地环境锻炼口语。
这次游学旅行我们并没有去繁华的温哥华、多伦多这样的大城市，我们去到的都是华人少相对没那么多人知道的小城市。
在大城市里住惯了的孩子，来到不一样的环境，大家都是又新奇又好奇。经过一周多的时间，让我对加拿大有了重新的认识，我对这个国家的好感也在蹭蹭蹭的上涨。
二、决定去加拿大留学
游学回来没多久我就决定出国念书，目的地就是加拿大。找了朋友介绍的小中介办理的学习签证，现在想想发现当初的资料都是自己整理公证的，他好像就负责递交（还是我和他一起去的），这钱花的冤啊。
2013年9月我便顺利入学，我还是选了我去过的那个小地方Quesnel的高中，国内成绩可以的我直接入读高二。
这个高中亚洲学生加在一起只有10个左右，所以平时只能被迫说英文。
高中两年时间过得很快，各个科目和国内比较起来很轻松，尤其是数学，像我这种在国内数学拖后腿的，来到这里简直数学“专家”，是可以给同班同学补课的程度。
除了各项科目，这里教育也非常注重体育和户外求生。平时体育课都会学习各类运动，不爱运动的我也接触了很多以前没尝试过的活动。篮球、排球、羽毛球都是最基本的，橄榄球、棒球、曲棍球对于我而言陌生但是又有趣味。
每年学校还有户外求生演习，我参加过一次去森林里探险的活动，学校给每个学生发了一个指南针，会提前教会你如何使用，根据起始坐标一步一步找到宝藏。
活动期间还会教你怎么生火，看见大型动物要怎么安全离开。对于城市里孩子而言感觉这些很遥远，但是谁知道哪一天就用的到，至少我学会了遇到事情要先冷静下来。
三、加拿大的大学生活
高中两年都在不繁华的城市，选大学的时候我告诉自己一定要去大城市看看。所以我就毫不犹豫的选择了温哥华。
很多留学生在选择专业的时候一般都会选择热门的商科经济类的专业，我选择了不那么热门但认为未来会有发展前景的环境专业。
SFU一共有8个Faculty，而Faculty of Environment是比较新但是独立存在的，环境学院有文有理，读环境学院的major你有可能获得3种学位证书，大家要是感兴趣之后可以单独再说一说这部分。
我们主要来说一说加拿大大学校园学习生活。
首先，在学业方面，学生的学习重点并不局限于课堂。课后还有作业和一些学习项目完成，比如，小组讨论和研究，以及Project等等。所以，小伙伴常常能看到，虽然一些学生每周只有寥寥数小时的Lecture（上课时间），但课后却常常泡在图书馆和自习室。
除了学业，加拿大的校园生活中还包括许多的课余活动。其中有些活动是学校官方组织的，有些是各大社团举办的，甚至可能有几个寝室的同学凑在一起联手举办的派对，活动的形式更是林林总总，有大咖讲座、师生交流会、名人见面活动、狂欢派对，或者是文艺表演等等。
这些课外活动不仅可以增加同学们的个人阅历，让大家在与人的交往和合作中磨练自己的情商，大家还能因此找到不少志趣相投的好朋友，扩大自己的交际圈和人脉。加拿大大学与国内大学另一个不同点，就在学业生涯的规划和专业的选择上。
在国内，大家的专业其实在申请大学时就已经定下来了，而在加拿大留学的小伙伴却可以在大二才开始真正确定自己的专业领域。
加拿大留学后在当地好找工作吗
加拿大毕业工签的重要性！
加拿大留学后在当地好找工作吗女生
中国留学生回国太吃香！这几大行业偏爱“海外学历”！工资这么高！
又是一年毕业季啦！
很多身在加拿大的中国留学生们
都在计划着自己的未来：
留下工作或是回国发展。
目前，加拿大劳动力短缺，
但是毕业生能力和市场需求不对等。
那么，留学生回国的就业情况如何呢？
就业竞争力以及就业后待遇怎么样呢？
今天我们就通过国内的招聘公司的一份
《2022青年人才及留学生就业趋势洞察》
来看看吧！
QS排名前100留学生
竞争力明显
就业竞争力是根据
企业对应聘人才的搜索频率、
企业和应聘人才的互动情况等数据
计算出来的，
能反映企业对应聘人才的感兴趣程度
根据图片显示，
海外QS100>海外非QS100
≈国内985/211>国内非985/211。
留学经历不再是决定项
仅是加分项
根据调查，
有超过80%的企业认为，
如果其他条件相同，
留学生的海外经历会加分。
但是，
海外留学经历并不会成为
企业招聘人才的决定性因素了
倾向留学生的企业
认为留学经历国内外都认可，
而偏爱国内毕业生的企业则表示
他们熟悉本土情况，
更易适应国内工作。
但是疫情开始以后，
不少留学生只能在家上网课，
有的甚至都未出国门就毕了业，
因此海外学历含金量受到质疑。
有不少企业认为与疫情前相比，
留学生的就业竞争力降低了。
金融行业偏爱留学生
根据报告数据，
最偏好留学生的行业是金融，
有超过80%的金融企业
在过去一年中招聘过留学生。
紧随其后的四个行业分别是：
文教传媒、电子通信、
制药医疗和互联网。
企业偏爱留学生也不是没有理由：
相关岗位外语能力要求高、
员工需要多元化、
公司需要国际视野等等
优先考虑留学生的职位
薪资更高
近一年优先考虑留学生的职位
占到全部职位的10.15%，
其平均年薪为24.43万，
比面向全体职位招聘的高出3.29万元。
各大行业优先考虑留学生的职位
招聘平均年薪均高于行业整体平均水平。
其中，优先考虑留学生的职位
年薪最高的三大行业分别是
制药医疗、电子通信和互联网。
留学生、国内毕业生
应聘偏好区别很大
从报告中可以看出，
留学生在寻找工作时，
更倾向于搜索具体公司名称，
例如腾讯、网易等等。
而国内应届毕业生则更倾向于
搜索工作岗位种类，
例如：文员、助理、运营、会计等等，
并不关注招聘公司。
