办公室恋情
办公室恋情应该被阻止吗？个人觉得没必要。
关于办公室恋情，很多人看法不一，有支持的也有反对的。反对者理由一般有这么几种：第一，大家一个屋檐下干活，低头不见抬头见，两人亲昵在一起很别扭，而且万一之后分了，岂不是很尴尬。第二，如果是上下级关系，那么旁人难免嚼耳根，遇到晋升加薪之类的事情，总是会有不好的影响。
但是，现在很多民营企业早就不反对办公室恋情了，甚至像阿里这样的企业，还在内部帮助“脱单”，甚至为结婚的员工新人们举办“集体婚礼”这样的活动。这个集体婚礼，每年报名参加的人都很多，不少阿里员工为了能够参与这一活动，自发奋勇做公益，因为公益累计时长第一的新人可以直接获得参与婚礼的机会。
经过良好企业文化的引导，办公室恋情完全可以避免弊端，而展现好的一面，就如同阿里的文化所做的那样，而且现在大部分公司都不反对内部恋爱了，和多年之前有很大不同。
办公室恋情为什么不能公开
办公室恋情就一定是无可饶恕？找了一个同办公室的同事做对象，会被公司开除吗？
办公室恋情一直是职场话题中经常能引起热议的一个，而且很多企业的态度都是，不支持办公室恋情，特别是一些国央企，那么为什么会这样呢？
其实道理很简单，办公室恋情往往并不是平级之间的同事恋爱，而是上下级之间的恋爱，既然是上下级关系，又是情侣，那么在其他人看来，这就存在了潜在的不公平的可能，万一将来升职发奖金啥的，有对象关系的不是高升很快吗？其次，办公室恋情容易被人嚼耳根，弄出一些不好的影响出来。
不过现在环境开放了很多，特别是民营企业，办公室恋情也不怎么稀奇，甚至一些好的企业文化也能够鼓励和引导办公室恋情。这一点上不同企业有不同的规则。
办公室恋情为什么要离开一个
这个女上司，其实就是暗恋着男下属！哈哈！这是一种别样的办公室恋情